省峡管局深入推进“五型”单位建设，开创工程运行管理工作新局面

强化政治理论学习
   

    筑牢防汛安全生命线
   

    前往浙江参观学习水利工程标准化管理
   

    开展无人机培训

今年年初以来，省峡管局全面贯彻落实习近平新时代治水方针和水利改革发展总基调，抓管理促发展，补短板强监管，深入推进忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型的“五型”单位建设，奋力开创工程运行管理新局面。

锤炼“忠诚”之魂，突出政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，举办局党委理论学习中心组学习班，及时传达全国“两会”精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真学习贯彻关于扫黑除恶专项斗争的部署决定以及新时代水利精神等，各支部通过“三会一课”、主题党日、廉政警示教育等活动形式分批次开展学习研讨，掀起学习热潮，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，锤炼忠诚之魂，提高政治站位，强化工作合力。

勇于“担当”作为，构建党建引领新格局。充分利用“党建+”推动中心工作，深入推进党建与补短板强监管、扫黑除恶、鲁班奖申报、水文化建设、库区水面整治等中心工作和日常工作深度融合，实行中心工作任务党员认领制，将四项中心工作梳理分解出四十余条具体工作任务，由14名党员主动认领，要求每名党员细化推进措施、明确时间节点；局党委采取查任务、看进度、问成效的方式加大考核力度，引导党员强化责任担当，积极主动作为，把新时代水利行业精神真正落实到岗位上，体现在行动中。

培育“创新”理念，提升工程管理能力。积极践行水利事业改革发展总基调，在补齐短板、强化监管上持续发力，组织干部职工前往浙江、安徽等地参观学习水利工程标准化管理先进经验，“取经”后活学活用，结合工程实际，进一步理清管理事项、明确管理标准、完善管理制度、提高管护质量，增强工程运行管理工作的开拓性和创新性，同时，开展信息化平台使用培训班，邀请技术人员向全局干部职工及物业管理人员进行现场授课，通过面对面沟通交流、全流程指导的方式，全面提高工程管理人员的业务素养，推动标准化实践操作和创新管理理念入脑入心，为工程效益的全面发挥提供保障。今年4月，峡江水利枢纽工程入选水利部172项重大工程系列展首个展示项目，展期一个月，工程建设管理过程中的创新理念和成功经验向全国展示，进一步擦亮了江西水利的“峡江”名片。

牢记“服务”宗旨，筑牢防汛安全生命线。把以人民为中心的发展思想贯穿到防汛工作的各个环节，抓好枢纽和库区12座电排站、12条堤防的汛前检查和隐患排查，修订完善水库调度规程、水库防洪抢险应急预案及汛期调度运用计划，开展防汛应急抢险演练和防洪调度演练，加强水雨情监测预报预警，坚持值班值守，严格执行省防总调度令，半年来，共调度6000m3/s以上洪水三次，确保了工程安全稳定运行，为保护库区人民群众生活和农业生产发挥重要作用。

锤炼“过硬”本领，改进作风树形象。主动参加“助推绿色发展，建设美丽长江”全国引领性劳动和技能竞赛，经过考核评比，今年4月，省峡管局荣获长江经济带重大水利工程建设劳动和技能竞赛先进集体，刘祖斌、陈九灵同志荣获长江经济带重大水利工程建设劳动和技能竞赛先进个人，进一步发挥了示范带动效应，引导干部职工树立新时代水利奋斗者的价值导向。将提升干部职工工作能力、树立单位良好形象和集中整治形式主义、官僚主义结合起来，印发《省峡管局集中整治形式主义、官僚主义工作方案》，方案中列出4个方面10个需要改进的具体问题，包括精简会议文件、调整调研方式、狠抓工作落实等，并明确责任部门和整改时限，要求各部门拿出实打实、硬碰硬的举措向积弊开战，让干部职工有更多精力聚焦落实工作和提高能力。构建作风监督长效机制，重点监督检查重要节点、工作纪律、防汛值班、公车管理、财务管理、“三公”消费等工作的落实情况，重点检查纠治“四风”问题、整治“怕慢假庸散”突出问题情况，始终保持正风肃纪的高压态势，营造风清气正的良好氛围。