新起点 新征程 新篇章 ——省峡管局召开2023年度新入职人员试用期满转正考核会

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。时光流逝，经过一年的成长，2023年新入职人员早已“旧貌换新颜”。转眼便迎来2023年3名新入职人员试用期转正的日子，为进一步了解新入职人员的入职以来的工作和思想动态，激发新入职人员的工作热情和斗志，切实提升个人归属感和工作责任感。9月20日下午，局党委委员、副局长张煜主持召开了2023年度省峡管局新入职人员试用期满转正考核会。

三名新入职人员就试用期间德、能、勤、绩、廉等情况进行进行了述职汇报，分享了试用期间的感悟与反思，并针对转正后的工作结合自己的不足明确了改进方向。

张煜对新入职人员试用期间的工作能力和工作态度给予了充分肯定：一方面能“稳中求进”，在掌握工作要求的基础上，快速适应身份的转换，将理论知识转变为解决工作问题的能力，在短时间内取得工作成效。另一方面能“以进促稳”，以积极的态度对待本职工作，以突出能力胜任重要的工作，积极克服困难和挑战，完成领导交办的各项任务。并对试用期满人员提出希冀，希望她们今后要继续加强学习、保持工作热情、主动开展工作。以转正为新起点，充分吸收转正考核组的意见及建议，奋力开启新征程，助力峡江高质量发展。

局党委委员、纪委书记曾冬林也肯定了新入职人员试用期间的工作成效，并详细指出了每个人存在的不足和今后需要提升改进的地方。他希望年轻干部学习要更深入、作风要更扎实、工作要更细致，杜绝“低级错误”，始终保持谨小慎微。

局办公室、工程管理科负责人参加会议。